Gerflors ambitiøse CSR-forpligtelser for 2030

Hos Gerflor har vi et stærkt engagement i klimaet og en ansvarlig tilgang til ressourceforbrug. Vi arbejder målrettet for at bevare ressourcerne til fremtidige generationer og sikre bæredygtige løsninger gennem hele vores værdikæde.

Vores CSR-køreplan for 2030 er et stort skridt fremad, som vejleder os til at skabe en positiv indvirkning i alle stadier af vores produkters livscyklus.

Læs hele CSR rapporten her -> GERFLOR CSR.pdf

Bæredygtighed

Hvad gør vores mål for 2030 ambitiøse?

Klima

We care / We act

Vi har som mål at reducere vores samlede CO2-aftryk med 30 % inden 2030 (scope 1, 2 og 3), valideret af Science Based Targets initiative (SBTi). Dette indebærer at håndtere ikke kun direkte udledninger, men også udledninger fra råmaterialer, transport og produkternes slutfase. Vi har allerede overgået vores mål for 2025 for scope 1 & 2, og vi intensiverer nu indsatsen for scope 3.

Ressourcer

We care / We act

Inden 2030 vil 75 % af materialerne i vores globale portefølje være biobaserede, mineralske eller genanvendte (mod 70 % i 2024). For vores vinylsortimenter sigter vi på 30 % genanvendt indhold (mod 21 % i 2024). Vi investerer i innovationer, som brug af sojabønnerester og genanvendt marmor, for at minimere vores påvirkning på naturlige økosystemer.

Cirkularitet

We care / We act

Vi vil årligt behandle 65.000 tons affald i vores fabrikker og genvindingsenheder, op fra 48.000 tons i 2020. Inden 2030 er målet at indsamle fem gange mere installationsaffald og udtjente gulve fra byggepladser og installatører gennem vores Second Life-program end vi gør i dag. Inden 2030 vil 45 % af vores salg bestå af løslagte produkter, designet til nem genbrug og genanvendelse.

Helbred & velvære

We care / We act

Vi forpligter os til, at 100 % af vores produkter skal overgå standarder for indendørs luftkvalitet, med TVOC-udslip under 100 mikrogram/m³. Inden 2030 vil 95 % af vores salg være dækket af miljøvaredeklarationer (EPD), som sikrer åbenhed og tillid.

Mennesker

Vi arbejder mod nul arbejdsulykker, at øge andelen af kvinder i ansatte og ledelse til 30 %, og at styrke intern mobilitet til 40 %. Vores sikkerhedskultur, uddannelsesprogrammer og inklusionsinitiativer er centrale for disse mål.

I over 30 år har bæredygtighed været et fælles engagement hos Gerflor. Vores banebrydende tilgang til økodesign, genanvendelse og cirkulære løsninger er en del af vores DNA. Vi er stolte af de fremskridt, vi har gjort, men vi ved, at der stadig er mere arbejde at gøre.

Bliv med os på rejsen. Sammen kan vi bygge en mere ansvarlig fremtid.